von Jens Palkowitsch-Kühl, Referent für digitale Bildung, RPZ Heilsbronn und Koordination E-Learning in der ELKB | veröffentlicht am 05. August 2024
📣 KI-Nutzung wird perspektivisch zunehmen
In einer ersten dedizierten Umfrage zum Thema KI in der ELKB vom 27.06.24 bis zum 26.07.24 über das Intranet der ELKB haben 161 gültige Teilnehmende ihre Perspektive zum Thema KI zum Ausdruck gebracht.
Vier von fünf Befragten (82%) gaben dabei an, dass die KI-Nutzung in ihrer Tätigkeit für Kirche & Diakonie zunehmen wird.
🚀 KI als wichtigste Zukunftstechnologie
Mehr als zwei Drittel (68,8%) der Befragten halten KI für die wichtigste Zukunftstechnologie, nur 18,8 Prozent halten das Thema für einen Hype, der vorüber geht und etwa 12,4 Prozent enthalten sich einer Antwort (vgl. Abbildung 2). Damit reiht sich das Ergebnis in etwa mit dem der BITKOM Studie 2023 und 2024 ein.
Dabei sehen 40,4 Prozent mehr Chancen für ihren beruflichen bzw. ehrenamtlichen Bereich in Kirche und Diakonie (39,8% sind unentschieden und nur 18,6% sehen mehr Risiken). Eine vertiefende Analyse der Daten kann sicherlich bei der Identifikation der als riskanten eingeschätzten Arbeitsfelder helfen.
Dies kann als Indikator dafür gesehen werden, dass die ELKB offen für Veränderung und technologische Fortschritte sind. Dennoch sollte der beträchtliche Anteil Unentschiedener (39,8%) wohl als Anlass genommen werden, weitere Informations- und Bildungsangebote bereitzustellen.
🤖 Nutzung von KI
Künstliche Intelligenz nutzen 34,8 Prozent der Befragten mindestens manchmal für private Zwecke und 37,9 Prozent für berufliche Zwecke bzw. im Ehrenamt. Dabei zeigt sich keine Korrelation zwischen dem privaten und dem beruflichen bzw. ehrenamtlichen Einsatz.
Die Integration von KI im beruflichen Kontext stößt noch auf Hindernisse, da keine Infrastruktur gegeben ist. Insbesondere spezifische Bedürfnisse und Anwendungen müssen ausgelotet werden. Eine vorhandene Wissens- oder Infrastruktur-Lücke müsste angegangen werden.
Etwas mehr als die Hälfte (57,1%) gab an bereits ChatGPT genutzt zu haben. Bei den anderen Anwendungen, wie z.B. Bildbearbeitung mit Canva oder anderen Tools ist die Zahl deutlich geringer.
Interessante Tendenzen zeigen sich im Bereich der beruflichen Nutzung von KI: Insbesondere der Bereich Textanalyse, Textverarbeitung und/oder Texterstellung wird am häufigsten benannt, gefolgt von Übersetzungen, Klärung von Verständnisfragen und Konzeptwicklungen bzw. Ideensuche.
🎓 KI kompetent nutzen
Etwa jede zweite befragte Person gab an, über gute Kenntnisse im Bereich der KI-Nutzung zu verfügen.
Obwohl etwa die Hälfte der Befragten gute Kenntnisse im Bereich KI angibt, zeigt dies gleichzeitig, dass es eine andere Hälfte gibt, die möglicherweise Nachholbedarf hat. Dies eröffnet Potenziale für gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, um die Kompetenzen weiter zu stärken und einheitlicher zu gestalten.
💬 KI und Ethik
Künstliche Intelligenz und der Einsatz dieser in Unternehmen ist nicht unumstritten. Gerade bei Einrichtungen von Kirche und Diakonie wünschen sich die befragten eine ethische Positionierung (77,6% stimmen mindestens eher zu, nur 3,7% eher nicht).
Dies könnte darauf hinweisen, dass zukünftige Strategien und Implementierungen von KI in der Kirche und Diakonie unter besonderer Berücksichtigung ethischer Richtlinien erfolgen müssen.
🔍 Potenzial von KI
Das größte Potenzial von KI sehen die Befragten im Bereich der Verwaltungstätigkeiten (73,3%), gefolgt von der Öffentlichkeitsarbeit (52,8%) und der Bildung (33,5%). KI scheint seine Wirkung nach den Ansichten der hier Befragten eher weniger im Bereich von Seelsorge (4,3%) und Verkündigung (9,3%) zu entfalten.
So wird vor allem deine Unterstützung hinsichtlich der Produktivität (43,5%) und des Zeitmanagements (15,5%) gesehen. Hier zeigen sich Ähnlichkeiten zu der von Microsoft in Auftrag gegebenen Umfrage 2024 hinsichtlich der Bereiche Kreativität und Innovation.
🔑 Schlussfolgerungen und Empfehlungen aus der KI-HUB Umfrage 2024
Die erste KI-HUB Umfrage 2024 der ELKB bietet wertvolle Einblicke in die Wahrnehmung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz innerhalb unserer Organisation. Hier sind einige wichtige Schlussfolgerungen und Empfehlungen, die sich aus den Ergebnissen ableiten lassen:
Weiterbildung und Schulungen
Unsere Umfrage zeigt deutlich, dass ein erheblicher Bedarf an Schulungen und Aufklärung zur KI-Nutzung besteht. Ein strukturiertes Bildungsprogramm könnte hier Abhilfe schaffen, die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden verbessern und Unsicherheiten abbauen. Indem wir gezielte Schulungen anbieten, können wir sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden über das notwendige Wissen und die Fähigkeiten verfügen, um KI effektiv und sicher zu nutzen.
✔️ wir arbeiten bereits an ersten Selbstlernkursen
Ethische Leitlinien entwickeln
Die hohe Nachfrage nach ethischer Orientierung bei der Nutzung von KI unterstreicht die Notwendigkeit klarer Richtlinien und Standards. Diese ethischen Leitlinien würden nicht nur die Akzeptanz und das Vertrauen in die Technologie stärken, sondern auch sicherstellen, dass der Einsatz von KI mit unseren Werten und Prinzipien im Einklang steht. Es ist entscheidend, dass wir die moralischen und ethischen Implikationen der KI-Nutzung sorgfältig abwägen und transparent kommunizieren.
✔️ hier sind wir bereits im Gespräch mit dem Beauftragten für Ethik & Technologie
Förderung der beruflichen Anwendung
Unsere Umfrage hebt spezifische Anwendungsbereiche hervor, die das größte Potenzial für den beruflichen Einsatz von KI bieten, wie etwa Textanalyse und Konzeptentwicklung/Ideenfindung. Durch die gezielte Förderung dieser Bereiche können wir die Nutzung von KI im beruflichen Kontext weiter etablieren und optimieren. Dies wird nicht nur die Effizienz und Produktivität steigern, sondern auch neue Möglichkeiten für Innovation und Kreativität eröffnen.
❌ wir haben viele Ideen, aber stehen noch ganz am Anfang.
Spezifische Anwendungsfelder erkunden
Die Umfrage legt nahe, dass das größte Potenzial von KI in Verwaltungsaufgaben, Öffentlichkeitsarbeit und Bildung gesehen wird. Hier könnten wir Pilotprojekte und Best Practices entwickeln, um die Effektivität und Effizienz dieser Technologien zu demonstrieren. Durch gezielte Erprobung und Evaluierung können wir erfolgreiche Strategien identifizieren und skalieren, um den größtmöglichen Nutzen aus KI-Anwendungen zu ziehen.
❌ wir haben viele Ideen, aber stehen noch ganz am Anfang.
🌐Wir legen vernetzt los!
KI sehen wir als eine Gemeinschaftsaufgabe an, die wir als Kirche gemeinsam angehen möchten. Daher wirken Sie gerne mit!
Über das Intranet der ELKB können Sie im Chat https://chat.elkb.org/channel/KI-Hub aktuelle Diskussionen verfolgen und sich daran beteiligen.
Wir freuen uns auf die Begegnung mit Ihnen!
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